月給 ¥265,000～
愛知県名古屋市北区大野町3-27-3
大野歯科医院は愛知県内に3つの歯科クリニックがある医療法人応世会の本院です。
2階には予防歯科室「皓」という予防フロアがあります。ユニットは11台（治療ユニット6台・予防ユニット5台）。
地下鉄「黒川」駅または「志賀本通」駅から徒歩15分、従業員駐車場もあり車通勤も可能です。
今回は新卒、ブランクのある方から、ある程度経験のある衛生士の両方を募集しています。
経験の浅い方はしっかりサポートします！
《法人ならではの待遇！長く働きやすい医院です》
★社保完備（健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険）
★試用期間中の給与変動なし・社保加入できます
★健康診断あり
★住宅手当（一人暮らしを応援！）、退職金制度あり
★車通勤可、スタッフ専用駐車場、スタッフルームあり
《賞与年２～4回支給、昇給は年1回》
目標を達成した衛生士に対して、賞与という形で年に２～4回支給しています。
“利益をスタッフに還元したい”という理事長の想いから実現しています。
法人全体で年収600万円程度の衛生士もおります。
《産休・育休制度》
家庭環境の変化に伴い、時短勤務など相談に乗ります。育児との両立を支援します！
《予防フロア、予防専用ユニットあり、患者担当制》
★メインテナンスは基本30分、新人の方は45分のアポイント
★1日の担当メインテナンス患者は12名～15名程度（能力に合わせて減らすことも可能です）
★クラスＢの滅菌器完備、スケーラーも治療ごとに滅菌
★備品はディスポーザブルを使用。働く人をあらゆる感染から守っています。
★30代の優しいドクターが中心で連携がとりやすいです。
《育成プログラムが充実》
各種マニュアル完備、頼れる先輩衛生士がついて丁寧にお教えします。
ご希望があれば、外部セミナーの参加費補助や資格取得支援もあります！
是非一度見学にお越しになりませんか？
お気軽にご連絡くださいね！
時給 ¥1,400～
愛知県名古屋市北区大野町3-27-3
大野歯科医院は愛知県内に3つの歯科クリニックがある医療法人応世会の本院です。
2階には予防歯科室「皓」という予防フロアがあります。ユニットは11台（治療ユニット6台・予防ユニット5台）。
地下鉄「黒川」駅または「志賀本通」駅から徒歩15分、従業員駐車場もあり車通勤も可能です。
ブランクのある方から、ある程度経験のあるパート衛生士さんを募集しています。
経験の浅い方はしっかりサポートします。
お子さんの行事やご家庭の事情に合わせてフレキシブルに勤務できます。子育てとの両立を応援します！
《週30時間以上勤務の方は社会保険に加入ができます！》
・扶養内勤務も歓迎です
・試用期間中の給与変動なし
・車通勤可、スタッフ専用駐車場、スタッフルームあり
《衛生士業務の特徴》
・予防フロア、予防専用ユニットあり、患者担当制
・メインテナンスは基本30分、新人の方やブランクのある方は45分のアポイント
・クラスＢの滅菌器完備、スケーラーも治療ごとに滅菌
・備品はディスポーザブルを使用。働く人をあらゆる感染から守っています。
・30代の優しいドクターが中心で連携がとりやすいです。
予防歯科、審美歯科、訪問診療に興味のある方
子育てとの両立ができる職場をお探しの方
是非一度見学にお越しになりませんか？
お気軽にご連絡くださいね！
月給 ¥220,000～
愛知県名古屋市北区黒川本通4-38 カーサビアンカ黒川202
＜当院の特徴＞
・歯科衛生士が主役
メインテナンスの主役は歯科医師ではなく、歯科衛生士です。
そのため、あなたが主役となって、患者さんの健康を守っていきましょう。
・あなたの考えを最大限に尊重
当院では、自分の考えを発信することは正しい行為と捉えております。
患者さんのためになる発展的な考えは、どんどん受け入れられるべきと考えているからです。
そのため、患者さん・クリニックのためになると考えていることがあれば、どんどん発信していってください。
・スキルアップできる環境
スキルアップに必要な講習会やセミナーへの参加は、全面的にバックアップします。
また、講習会やセミナーに参加したスタッフからのフィードバックを通じて、スキルを共有できる場も提供しますので、皆んなで成長しましょう。
・良好な人間関係
スタッフ同士がお互いに良い関係を築こうと努めているので、お互いを尊重し、相手への気遣いを忘れないように心掛けています。
また、2～3ヶ月に一度は全員が集まって食事会を実施するなど、楽しいイベントも定期的に開催して、親睦も深めています。
時給 ¥1,300～
愛知県名古屋市北区黒川本通4-38 カーサビアンカ黒川202
＜当院の特徴＞
・歯科衛生士が主役
メインテナンスの主役は歯科医師ではなく、歯科衛生士です。
そのため、あなたが主役となって、患者さんの健康を守っていきましょう。
・あなたの考えを最大限に尊重
当院では、自分の考えを発信することは正しい行為と捉えております。
患者さんのためになる発展的な考えは、どんどん受け入れられるべきと考えているからです。
そのため、患者さん・クリニックのためになると考えていることがあれば、どんどん発信していってください。
・スキルアップできる環境
スキルアップに必要な講習会やセミナーへの参加は、全面的にバックアップします。
また、講習会やセミナーに参加したスタッフからのフィードバックを通じて、スキルを共有できる場も提供しますので、皆んなで成長しましょう。
・良好な人間関係
スタッフ同士がお互いに良い関係を築こうと努めているので、お互いを尊重し、相手への気遣いを忘れないように心掛けています。
また、2～3ヶ月に一度は全員が集まって食事会を実施するなど、楽しいイベントも定期的に開催して、親睦も深めています。
